In der Pflegedirektion - Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Pflegedienstleitung (w/m/d) für den Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) Montags bis Freitags mit Übernahme von Rufdienstverantwortung nach Einarbeitung unbefristet zu besetzen.
Die Pflegedienstleitung ist im Auftrag der Pflegedirektorin in dem ihr übertragenen Verantwortungs- und dem jeweiligen Vertretungsbereich verantwortlich für die Erreichung der definierten Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität. Auf dieser Basis stellt sie sicher, dass mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen eine ausreichende, fachlich qualifizierte Versorgung der Patienten/-innen in ihrem Verantwortungsbereich erreicht werden kann. Dabei bedient sie sich wissenschaftlicher Erkenntnisse und verfolgt stets einen innovativen Ansatz. In dieser Hierarchieebene ist sie wesentlich mitverantwortlich für den positiven Erfolg der Gesamtorganisation mit dem Ziel, einen Gleichklang zwischen der Zufriedenheit von Mitarbeitenden und Patienten/-innen unter dem Aspekt der wirtschaftlichen Führung herzustellen. Zudem trägt die PDL Verantwortung für die Steigerung der medizinischen Versorgungsqualität im interprofessionellen Zusammenspiel.
Ihre Aufgaben
- Führung der fachlich und disziplinarisch unterstellten Stations- / Funktionsbereichsleitungen
- Stellenplanung sowie strategische und operative Personalplanung und -disposition
- Eigenverantwortliche Personalentwicklung und Steuerung im Rahmen der Gesamtkonzeption der Pflegedirektion
- Analyse, Weiterentwicklung und Evaluation der Prozesse, von Aufbau und Ablauforganisation sowie der Mess- und Controllingdaten im Verantwortungsbereich
- Aufbau und Pflege einer effektiven Kommunikationsstruktur mit sämtlichen innerbetrieblichen Schnittstellen
- Übernahme von Aufgaben im Gesamtbereich der Pflegedirektion, wie z.B. Projektverantwortung mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegekraft
- Mehrjährige Führungserfahrung mit größerer Führungsspanne
- Mehrjährige Erfahrung im Spezialbereich KJPS mit gleichzeitiger Führungsverantwortung ebendort
- Begonnenes bzw. abgeschlossenes Studium, welches zum Management und zur Führung von Mitarbeitenden qualifiziert
- Projekterfahrung und Präsentationsfähigkeit
- Erfahrung in der psychiatrischen Pflege des Kindes- und Jugendalters
- Problemlösungskompetenz sowie strategisches Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement
- Kenntnisse zur Stressbewältigung, Empathie, Team- und Kritikfähigkeit
- Selbstreflexion und Neugier sowie Flexibilität
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 15 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-48403 endet am 24.07.2024.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Isabel Kuska, Tel.: 0241/8080483 und Frau Maureen Küpper, Tel.: 0241-8085594, E-Mail: bewerbungukaachende gerne zur Verfügung.
