In der Stabsstelle Medizinisches Controlling sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) für DRG/PEPP-Dokumentation (Kodierfachkraft)
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.
Die Tätigkeit erfolgt im Gleitzeitmodell in einer 5-Tageswoche ohne Nacht- und Wochenenddienste.
Es erfolgt zunächst eine ca. 3-monatige Einarbeitung in die Kodierung durch Mentoren/-innen aus dem 25-köpfigen Team. Falls noch keine Qualifikation zur Kodierfachkraft oder medizinischen Dokumentationsfachkraft vorliegt, ist ein entsprechender, begleitender Kurs im Rahmen der Tätigkeit vorgesehen.
Ihre Aufgaben
- selbstständige Erfassung von Diagnosen und Prozeduren
- Zusammenstellung von TISS- und SAPS Punkten auf Intensivstationen
- Kontrolle/Vervollständigung der DRG Dokumentation um Zusatzentgelte (Blutprodukte, Medikamente, Stents, …)
- Vertretung bei der Qualitätskontrolle der vollständigen DRG Kodierung aus den Fachkliniken und verantwortlichen Rechnungsfreigabe
- Mitarbeit in der Fallverteidigung gegenüber den Kassen und dem Medizinischen Dienst der Kassen
- Beteiligung an fachspezifischen Kodierungsschulungen
- Weiterentwicklung der Kodierprozesse auf dem Weg zur fallbegleitenden Kodierung
- Identifikation, Bewertung und Deklaration von Kontextfaktoren zur Abgrenzung stationärer gegenüber ambulanter Behandlung
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann
- klinische Erfahrung im Krankenhaus und im Umgang mit den dort üblichen Computersystemen - im Idealfall MEDICO, wünschenswert
- hohe Lernbereitschaft und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 9b TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-46601 endet am 31.12.2024.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Ursula Fabry, Tel.: 0241/80 89981, E-Mail: ufabryukaachende gerne zur Verfügung.
