Im Geschäftsbereich Informationstechnologie, Bereich Klinische- und Kaufmännische IT-Systeme (Team SAP) ist ab sofort eine Stelle als
SAP Schnittstellen- und Integrationsmanager/-in (w/m/d)
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.
Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team sind Sie für die Aufrechterhaltung der Systemkommunikation, Datenkonsistenz und Prozessautomatisierung zuständig. Sie unterstützen unterstützen dabei die Effizienz der betrieblichen Prozesse und bereiten die anstehende Transformation auf SAP S4/HANA vor.
Ihre Aufgabe
- Entwicklung, Implementierung und Wartung von Schnittstellen zwischen dem SAP-System und diversen Hilfssystemen sowie dem Krankenhausinformationssystem
- Analyse und Bewertung der Integrationsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams, um eine nahtlose Datenkommunikation und Prozessunterstützung zu gewährleisten
- Entwicklung eines Monitorings, Troubleshooting und Optimierung bestehender Schnittstellen, einschließlich der Durchführung regelmäßiger Systemprüfungen und Updates
- Koordination von Projekten zur Systemintegration und Datenmigration inklusive der Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Sicherheit
- Schulung und Beratung von Endbenutzern und IT-Personal in Bezug auf Schnittstellenstandards, Datenfluss und Integrationstechniken
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Math.-techn. Softwareentwickler/-in, abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder anderweitig nachweislich erworbene entsprechende Fachkenntnisse im genannten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit SAP-Schnittstellen und der Integration von Systemlandschaften
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Integrationsplattformen und -technologien sowie Erfahrung mit Schnittstellenprotokollen und Datenformaten
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, um komplexe Integrationsszenarien effektiv zu managen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, um als Bindeglied zwischen technischen Teams, Fachabteilungen und externen Partnern zu fungieren
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie gerne im Team arbeiten, strukturiertes, selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten und Denken für Sie selbstverständlich sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- Eine zentrale Rolle in einem wichtigen Transformationsprojekt mit der Möglichkeit, die Zukunft des SAP-Systems in einem führenden Universitätsklinikum aktiv mitzugestalten
- Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Position an der Schnittstelle zwischen SAP und weiteren wichtigen Systemen im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens
- Die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation eines führenden Universitätsklinikums zu leisten
- Ein motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
- Attraktive Konditionen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich SAP und darüber hinaus
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 10-11 TV-L, je nach fachlicher Voraussetung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-48434 endet am 24.07.2024.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Gnädinger, Tel.: 0241/80 85252, E-Mail: cgnaedingerukaachende gerne zur Verfügung.
