Herzlich willkommen auf den Seiten des Instituts für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin.
Die Arbeitsmedizin umfasst als präventiv medizinisches Fach die Wechselbeziehung zwischen Arbeits- und Lebenswelten einerseits, sowie Gesundheit und Krankheit andererseits. Die Ziele bestehen in der Förderung, Erhaltung und Mitwirkung bei der Wiederherstellung von Gesundheit sowie der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit des Menschen.
Zentrale Aufgabe ist demnach eine ganzheitlich ausgerichtete Verhältnis- und Verhaltensprävention durch den spezifischen Zugang zur arbeitenden Bevölkerung, der Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Betrieb und Individuum, Beratung von Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik und einem anforderungsgerechtem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Im Mittelpunkt der Projekte am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin stehen nicht nur wissenschaftlich fundierte Antworten auf die Fragen „Was macht krank?“ und „Wie kann ich Krankheiten oder Symptome frühzeitig erkennen?“, sondern auch „Wie kann ich erfolgreich und effizient intervenieren“, um krankmachende Faktoren zu reduzieren und vor allem „Was hält gesund?“
Aktuelles aus dem Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin
Medientipp: Pestizide verursachen Parkinson – Interview mit Prof. Thomas Kraus zur Anerkennung einer neuen Berufskrankheit bei Landwirten
Der Ärztliche Sachverständigenbeirat beim Bundessozialministerium hat entschieden, dass Parkinson nach dem Einsatz von Pestiziden eine Berufskrankheit darstellen kann. NDR.de sprach darüber mit…
Healthy Building Movement: Neues Projekt ist gestartet
Angesprochen sind Akteure der Baubranche in Deutschland und den Niederlanden
Nach intensiven Vorbereitungen der Verantwortlichen im Hintergrund wird es nun konkret: Das neue grenzüberschreitenden…
Introducing SONATA: A new European Initiative to Explore how Adaptive Architecture could be used to Promote Health and Well-being
The majority of employees express dissatisfaction with their shared office spaces, which influences their health, well-being, productivity and social relationships at work. This dissatisfaction stems…