Aktuelle Projekte

Um gezielte berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden anbahnen und fördern zu können, bedarf es eines Modells, das mögliche Laufbahnen und Rollen in der Pflege an der Uniklinik abbildet und gezielte Karriereplanungsmöglichkeiten bietet. Die Bedarfe der Versorgungspraxis und die Anforderungen an die Pflege sowohl in der direkten Patientenversorgung als auch im Bereich Management und Leadership müssen dabei berücksichtigt werden. Der Bereich Pflegewissenschaft begleitet hierbei künftig insbesondere die Entwicklung von Berufsrollen für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen.