Förderkonzept

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege, im Funktionsdienst und in den patientennahen Bereichen sollen in der Uniklinik RWTH Aachen all ihre beruflichen Entwicklungsziele erreichen können – sei es eine Berufsausbildung, eine Weiterbildung oder ein Studium. Um sie bei der Stärkung von Kompetenzen und der Planung ihrer beruflichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen, hat die Pflegedirektion ein Förderkonzept entwickelt. Es zeigt die Möglichkeiten auf, die bei der Umsetzung ihrer Pläne zur Verfügung stehen, und berücksichtigt alle Qualifikationsstufen.

Mit den unterschiedlichen Fördermöglichkeiten möchte die Pflegedirektion möglichst vielen individuellen Situationen gerecht werden. Ob jemand als Pflegeassistentin oder -assistent arbeitet und gerne die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau oder -mann beginnen möchte, oder ob eine erfahrene Pflegefachperson eine Weiterbildung oder ein Studium aufnehmen möchte – jeder kann auf die Fördermöglichkeiten zurückgreifen.