Führungsgrundsätze

Unsere Führungsgrundsätze orientieren sich am Leitbild der Uniklinik RWTH Aachen.

Wir ...

• ... fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  Individuelle Förderung bringt Leistungssteigerung und Zufriedenheit.

• ... delegieren.
  Gutes Delegieren heißt, für beide Seiten einen Gewinn schaffen.

• ... bringen Lernen voran.
  Lernen braucht Zeit, Energie & Anreiz.

• ... entwicklen interkulturelle & interprofessionelle Kompetenzen.
  Vielfalt bereichert.

• ... gestalten Kommunikation.
  Gute Kommunikation erkennt man an der Freude an der Arbeit.

• ... pflegen ein soziales Miteinander.
  Teamgeist ist eine Haltung, in der Zusammenarbeit gelingt.

• ... setzen uns Ziele und setzen sie um.
  Klare Ziele beflügeln.

• ... organisieren.
  Gute Organisation schafft einen zuverlässigen Rahmen für andere Führungsaufgaben.