Im Geschäftsbereich Personal - Personalentwicklung in der Fort- und Weiterbildungsakademie ist zum 15.01.2025 eine Stelle als
Assistenz der Kursleitung (w/m/d) in der Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches (DKG)
mit 50% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 19,25 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.
Die durch die Deutsche Krankenhaus Gesellschaft zertifizierte Weiterbildungsstätte für die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches als Bestandteil der Fort- und Weiterbildungsakademie in der Personalentwicklung im GB Personal führt die Weiterbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Hebammen- und Entbindungspfleger oder Altenpflegerinnen und Altenpflegern, Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern oder Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten, Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten für die Leitung einer Station/eines Bereiches als zweijährige, berufsbegleitende Maßnahme gemäß der DKG-Empfehlung für die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches vom 28.11.2017, geändert am 03.04.2023, durch.
Ihre Aufgabe
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten, dazu gehört u.a. die Erstellung eines detaillierten Lehrplans mit Lernzielen und Gewinnung qualifizierter Dozierender
- Unterstützung bei der Begleitung der Projektarbeiten der Kursteilnehmenden
- Organisation und Unterstützung bei der Abnahme von Prüfungen
- Mitglied im Prüfungsausschuss
- Kooperation mit der Pflegedirektion sowie den klinischen Einrichtungen, insbesondere Planung und Abstimmung mit geeigneten Kooperationseinrichtungen
- Unterstützung beim Aufbau von neuen Kooperationen mit externen Krankenhäusern zur Gewinnung von externen Teilnehmenden
- Abwesenheitsvertretung für die Kursleitung
- Mitarbeit an der Entwicklung methodischer und didaktischer Lehr-/Lernkonzepte
- Mitarbeit in allen Bereichen und Begleitung von Projekten in der Fort- und Weiterbildungsakademie
- Begleitung und Übernahme von Coachings- und Beratungsprozessen
- Planung und Durchführung von Fortbildungsformaten im Bereich der Gesundförderung- und Prävention
Ihr Profil
- Examen im Bereich des Gesundheitswesens und
- abgeschlossene Weiterbildung für die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches
- Weiterbildung zur Praxisanleitung
- bereits abgeschlossenes Berufspädagogisches Studium (B.Sc.; B.A.) oder bereits im Studienprozess
- bereits abgeschlossenes Berufspädagogisches Studium (M.A.) oder bereits im Studienprozess (M.A. für die Endqualifikation erforderlich)
- Berufserfahrung in der Tätigkeit als Führungskraft
- Freude am Lehren sowie Erfahrung im Unterrichten als auch in der Erstellung von geeigneten didaktischen Modellen (Präsenz- und Onlinelehre sowie im Skillslab)
- Weiterbildung zum systemischen Coach oder ähnliche Weiterbildung
- Erfahrung im Bereich der Konzeption von Gesundheitskursen
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Office Anwendungen
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- organisatorisches und didaktisches Geschick sowie (Selbst-)Reflexionsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L(EG 10), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-48411 endet am 17.07.2024.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sarah Gottwald, Tel.: 0241 80-80734, E-Mail: sgottwaldukaachende gerne zur Verfügung.
