Medizinisch-/Chemisch-/Biologisch-technische/-r Assistent/-in oder Biologielaborant/-in oder fachlich äquivalenter Abschluss (w/m/d)

In der Klinik für Nieren- u. Hochdruckkrankheiten, rheumatologische und immunologische Erkrankungen (Med. Klinik II) - Forschungsgruppe Univ.-Prof. Dr. med. Kramann ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Medizinisch-/Chemisch-/Biologisch-technische/-r Assistent/-in oder Biologielaborant/-in oder fachlich äquivalenter Abschluss (w/m/d)

mit 50% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 19,25 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist projektbezogen zunächst bis zum 01.07.2026 befristet mit der Option einer Verlängerung.

Ihre Aufgabe

Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zur Untersuchung einer Herzinsuffizienz mit erhaltener Ejektionsfraktion (HFpEF) mittels neuartiger Sequenzierungsmethoden (Einzel-Zell RNA-Sequenzierung, räumliche Transkriptom-Sequenzierung) und kardialen Organoiden (Mini-Organen), welche aus humanen induzierten pluripotenten Stammzellen generiert wurden

  • Zell- und Organoidkultur
  • In-Situ Hybridierung, Immunhistochemie und Immunfluoreszenz-Färbungen
  • RT-qPCR

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTA/CTA/BTA/Biologielaborant/-in oder fachlich äquivalenter Abschluss
  • Bereitschaft zum tierexperimentellen Arbeiten
  • Erfahrungen in Zellkultur wünschenswert
  • PCR-Kenntnisse wünschenswert
  • Erfahrungen in der Immunhistochemie wünschenswert
  • Teamfähigkeit
  • Motivation und Lernbereitschaft
  • Sorgfalt
  • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

  • 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 7-9b TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
  • neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
  • monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
  • flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
  • attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
  • einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
  • bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
  • eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
  • verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-48510 endet am 31.07.2024.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Konrad Hoeft, E-Mail: khoeftukaachende gerne zur Verfügung.