Mitarbeiter/-in (w/m/d) Familiale Pflege

In der Pflegedirektion - Case Management & Sozialdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter/-in (w/m/d) Familiale Pflege

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.) und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, projektbezogen zunächst für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung befristet zu besetzen.

Der Einsatz beinhaltet keinen Schichtdienst.

Ihre Aufgaben

  • Vermittlung von Pflegewissen & -kompetenzen an nicht medizinisch vorgebildete Personen unter Berücksichtigung ihrer körperlichen & kognitiven Fähigkeiten sowie des kulturellen Hintergrunds
  • Hausbesuche bei Patientinnen und Patienten & Angehörigen zur Durchführung der Pflegetrainings in der Häuslichkeit
  • Abrechnung mit der zuständigen Krankenkasse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft
  • Weiterbildung Familiale Pflege, Mentorenkurs oder pädagogische Erfahrung (Anleitung, Schule, etc.) oder die Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung
  • Berufserfahrung in verschiedenen Fachrichtungen
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
  • Kenntnisse zum Entlassmanagement, Nachversorgung & gesetzliche Rahmenbedingungen wünschenswert
  • Zuverlässigkeit & Empathie
  • Sicheres Auftreten & Kommunikationsstärke
  • Organisationsfähigkeit & Selbstständigkeit

     

 

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

  • 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 8 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
  • neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
  • monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
  • flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
  • attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
  • einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
  • bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
  • eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
  • verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P- 48407 endet am 24.07.2024.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Isabel Kuska, Tel.: 0241/8080483 und Frau Maureen Küpper, Tel.: 0241-8085594, E-Mail: bewerbungukaachende gerne zur Verfügung.