Im Geschäftsbereich Informationstechnologie, Bereich Klinische- und Kaufmännische IT-Systeme (Team SAP) ist ab sofort eine Stelle als
SAP Expert/Consultant (w/m/d) mit den Schwerpunkten SAP-Benutzerverwaltung und Datensicherheit
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.
Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team sind Sie für die Gestaltung und Sicherstellung einer effektiven Benutzerverwaltung und der dazugehörigen Sicherheitsstrategie im SAP R3 und der zukünftigen SAP S/4HANA Transformation verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt auf der Optimierung der Benutzerverwaltung und der Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards vor-, während und nach der Transformation.
Ihre Aufgabe
- Analyse und Optimierung der bestehenden Benutzerverwaltungs- und Sicherheitsstrukturen im SAP ECC 6.0 System, einschließlich Rollen, Berechtigungen und Authentifizierungsverfahren
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Benutzerverwaltung und Sicherheit für die SAP S/4HANA-Umgebung, die den neuesten Best Practices und Compliance-Anforderungen entsprechen
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Fragen der Benutzerverwaltung, des Zugriffsmanagements und der Datensicherheit im Kontext der SAP
- Leitung von Projekten zur Einführung neuer Sicherheitstechnologien und -prozesse, einschließlich Identitätsmanagement und Zugriffskontrollsysteme
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Endbenutzer, um das Bewusstsein und Verständnis für Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zu stärken
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Math.-techn. Softwareentwickler/-in, abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder anderweitig
- Fundierte Erfahrung in der SAP-Benutzerverwaltung und im Sicherheitsmanagement, vorzugsweise mit Kenntnissen in der Migration von ECC zu S/4HANA
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Berechtigungskonzepten, Richtlinien und Verfahren im SAP-Umfeld
- Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationsprojekten, inklusive Kenntnisse in der Migration von ECC 6.0 zu S/4HANA
- Starke analytische, konzeptionelle und beratende Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Erfahrung in der Leitung von kleineren und mittleren Projekten
Wenn Sie gerne im Team arbeiten, strukturiertes, selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten und Denken für Sie selbstverständlich sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- Eine zentrale Rolle in einem wichtigen Transformationsprojekt mit der Möglichkeit, die Zukunft der HR-Arbeit in einem führenden Universitätsklinikum aktiv mitzugestalten
- Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Position an der Schnittstelle zwischen Technik und Strategie in einem dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens
- Die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation eines führenden Universitätsklinikums zu leisten
- Ein motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen SAP HR/HCM Consultant freut
- Attraktive Konditionen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich SAP und darüber hinaus
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 10-11 TV-L, je nach fachlicher Voraussetung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-48438 endet am 24.07.2024.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Gnädinger, Tel.: 0241/80 85252, E-Mail: cgnaedingerukaachende gerne zur Verfügung.
