„Als einer der größten Arbeitgeber der Region bilden wir aus und weiter und wollen die Fähigkeiten und den Wissensstand der Menschen, die bei uns arbeiten und somit anvertraut sind, stetig verbessern" – so steht es in unserem Leitbild geschrieben.

Darum bieten wir Ihnen:

• eine strukturierte Einarbeitung (Begrüßungstage für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Pocket Guide mit allen wichtigen Infos auf einen Blick, digitale Begrüßungsplattform mit allem Wissenswerten auf einen Blick, Einarbeitungskonzepte in den Kliniken und Fachbereichen)
   
• exzellente und anerkannte (Fach-)Weiterbildungen in Pflege und Medizin
   
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm – kostenlos und in der Arbeitszeit
   
• systematische Führungskräfteentwicklung
   
• Mentoring-Programme
   
• Unterstützung bei der akademischen Karriereentwicklung
   
• Möglichkeiten zur Promotion und Habilitation in exzellenter Forschung und Lehre
   
• Hospitationen, Praktika, Traineeprogramme
   
• vielfältige Kooperationen mit Bildungsträgern (z. B. Studiengang Multiprofessionelles Kooperationsmanagement mit der Kath. Hochschule NRW)

Sarah Gottwald M.A.,
Lehrerin für Pflege und Gesundheit
Tel.: 0241 80-80734
sgottwaldukaachende

Stellvertretende Bereichsleitung Personalentwicklung
Stellvertretende Leitung Fort- und Weiterbildungsakademie

Simon Zillkens M.A.,
Pflegepädagoge
Tel.: 0241 80-88295
szillkensukaachende